Ay: Nisan 2020

Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinin Birleştirilmesi Uygulaması 1/7/2020 Tarihine Ertelenmiştir..

Pilot İller Dışında MUHSGK Uygulamasına Geçiş 01.07.2020 Tarihine Ertelendi

04 Nisan 2020 Tarihli Resmi Gazete

Sayı: 31089

Hazine ve Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı)’ndan:

MADDE 1 – 18/2/2017 tarihli ve 29983 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Genel Tebliği (Sıra No: 1)’nin 15 inci maddesinin birinci fıkrasının (ç) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“ç) Diğer maddeleri 1/7/2020 tarihinde,”

MADDE 2 – Bu Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 3 – Bu Tebliğ hükümlerini Hazine ve Maliye Bakanı ile Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı müştereken yürütür.

Tebliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin
Tarihi		Sayısı
18/2/2017		29983
Tebliğde Değişiklik Yapan Tebliğlerin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin
Tarihi		Sayısı
1-	21/12/2017	30277
2-	29/5/2018	30435
3-	27/10/2018	30578
4-	27/7/2019	30844
5-	9/2/2020	31034

(04.04.2020)

Kaynak: http://www.muhasebetr.com/guncelmevzuat/mevzuat_oku.php?mevzuat_id=5346

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği’nin 01.04.2020 tarihli duyurusu ile Ticaret Bakanlığı’nca kendilerine iletilen 31.03.2020 tarihli yazı ile Covid-19 virüsü nedeniyle sermaye şirketlerinin öz kaynaklarını korumasının önemine işaret edildiği ve 28.11.2012 tarih ve 28481 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan ‘Anonim Şirketlerin Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları ile Bu Toplantılarda Bulunacak Ticaret Bakanlığı Temsilcileri Hakkında Yönetmeliği’nin 13/5. maddesine dayanılarak aşağıdaki duyurunun tüm şirketlere yapılmasının istendiği belirtilmiştir.

 “Kamunun iştiraki olan şirketler hariç olmak üzere, sermaye şirketlerinin 2019 yılı hesap dönemine ilişkin olarak bu yıl gerçekleştirilecek genel kurul toplantılarında gündeme alınacak nakit kâr payı dağıtımı kararlarında, geçmiş yıl kârlarının dağıtıma konu edilmemesi ve dağıtım tutarının 2019 yılı net dönem kârının yüzde 25’ini aşmaması ile yönetim kuruluna kâr payı avansı dağıtımı yetkisi verilmemesi…”

Bu duyuruya göre, 2019 öncesi yıllara ilişkin olarak genel kurul yapılmamışsa; 2020 yılında yapılacak bir genel kurulda geçmiş yıl kârlarının dağıtımı ile ilgili olarak da bir karar alınamayacak, ancak geçmiş yıllara ilişkin olarak genel kurul yapılmış kârın dağıtılması kararı ile ilgili olarak parça parça ödeme söz konusu ise bu ödemelerin devam etmesi ile ilgili herhangi bir sakınca söz konusu olmayacaktır.

GENELGENİN HUKUKİ TEMELİ YOK AMA TESCİLİ ENGELLEME GÜCÜ VAR

Öncelikle, duyuruda atıf yapılan Gümrük ve Ticaret Bakanlığı tarafından yayımlanmış ‘Anonim Şirketlerin Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları ile Bu Toplantılarda Bulunacak Ticaret Bakanlığı Temsilcileri Hakkında Yönetmeliği’nin 13/5. maddesini inceleyecek olursak; 13. madde ile olağan genel kurul gündeminde bulunacak hususlara değinilmiş, duyuru ile atıf yapılan beşinci fıkrada ise “Yapılan denetim sonucunda veya herhangi bir sebeple bakanlıkça, şirket genel kurulunda görüşülmesi istenen konuların gündeme konulması zorunludur” düzenlemesine yer verilmiştir.

Her ne kadar Ticaret Bakanlığı’nca Covid-19 virüsü nedeniyle sermaye şirketlerinin öz kaynaklarını koruması amaçlanmış, bu itibarla ‘Anonim Şirketlerin Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları ile Bu Toplantılarda Bulunacak Ticaret Bakanlığı Temsilcileri Hakkında Yönetmeliği’nin 13/5. maddesine dayanılarak sermaye şirketlerince alınacak kâr payı dağıtımı kararlarına sınırlama getirilmeye çalışılmışsa da, bu müdahalenin Türk Ticaret Kanunu’nda dayanağı bulunmamaktadır. Zira, Türk Ticaret Kanunu’nun 408/II-d,509/2,519,523 ve 608. maddelerinde de açıkça görüleceği üzere; kâr payı dağıtımı, şirket genel kurulunun şirketin ve ortakların menfaatlerini birlikte göz önünde bulundurarak değerlendireceği bir husustur.

Sermaye şirketlerinin her birinin kendine has yapıları bulunmakta olup, yabancı ortaklı sermaye şirketleri, halka kapalı anonim şirketler gibi farklı yapıya sahip şirketlerin her biri göz önüne alındığında; devlet eliyle tüm bu şirketler için aynı uygulamaya gidilmesinin dayatılması, Türk Ticaret Kanunu’na aykırı olduğu gibi şirketler için sağlaması umulan faydadan ziyade zarara sebebiyet vereceği de aşikârdır.

Sermaye şirketleri, kâr elde etme amacıyla kurulurlar. Elde edilen kâr sayesinde şirketin ticari faaliyetinin devamı sağlanırken, bu kârın dağıtımı ile de sermaye şirketi ortağı şirketten beklentisi olan maddi karşılığı elde etmektedir.

Yukarıda kısaca özetlemeye çalıştığım Türk Ticaret Kanunu hükümleri ve atıf yapılan genelge incelendiğinde; şirketlerin kâr dağıtımının idari bir genelge ile sınırlandırılması mümkün değildir. Bu genelge ile ilgili olarak Danıştay’da dava açmak gerekecektir. Bu davanın sonuçlanma süresinin en az 6-8 ay olacağı dikkate alındığında ve bu genelgeye aykırı olarak kâr dağıtım kararı alındığında; ticaret sicilde tescille ilgili sorun yaşanacağı dikkate alınarak, yasal temeli olmayan bu düzenlemeye işletmeler çoğunlukla uyacaktır.

Ülke olarak bu tür bir salgının ön görülüp, gerek vergi ve gerekse diğer mevzuatlarda, bu durumlarda kullanılabilecek yasal düzenlemelerin eksik olduğunu hep beraber gördük.

Ticaret Bakanlığı’nın özellikle işçi alacakları ve diğer alacaklıların şirketlerden olan alacaklarını güvence altına almak için, bu tür bir düzenleme yaptığını anlamak mümkün. Ancak, hukuk devletinde bu tür düzenlemelerin yasal dayanağının olması elzemdir.

Kâr dağıtımının sınırlandırılmasının, vergi gelirlerini azaltıcı yönünü de unutmamak gerekmektedir. Şöyle ki; geçen yıl dağıtılan kâr paylarından yapılan yüzde 15 stopaj kesintisine bağlı stopaj geliri 4.5 milyar TL olmuştur. Ayrıca kâr payı elde eden şirket ortaklarının ödedikleri Gelir Vergisi tutarı da 6 milyar TL’dir. Her yıl açıklanan Gelir Vergisi rekortmenler listesinde ilk sıralarda yer alan holding patronlarını, kâr dağıtımı sınırlaması nedeni ile önümüzdeki yıl listelerde göremeyince şaşırmayalım.

(Sözcü Gazetesi | 04.04.2020)

Kaynak: http://www.muhasebetr.com/ulusalbasin/haber_oku.php?haber_id=28459

Soru: 26 Şubat 1970 doğumluyum. Sigortam askerden geldikten sonra 9 Nisan 1995’te başladı. 5010 gün primim var. Askerliğimi ödersem ne zaman emekli olurum?

● E.ATAÇ

Cevap: Askerlik sürenizin 320 gününü borçlanmanız halinde, emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5675 gün prim ödeme ve 54 yaş şartlarına tabi olursunuz. Borçlanmadan sonra 345 gün daha prim ödeyerek, priminizi 5675 güne tamamlamanız şartıyla, 54 yaşınızı dolduracağınız 26 Şubat 2024’te emekli olabilirsiniz.

BORÇLANMAYA GEREK YOK

SORU: 1973 doğumluyum. 18 Aralık 1992’de Bağkurlu oldum. Bağkur’a 4740 gün, SSK’ya 3420 gün prim ödemem var. Askerlikten faydalanmam gerekir mi? Ne zaman emekli olabilirim?

● Aydın ÇELİK

CEVAP: Emekli olmak için 25 yıl sigorta süresi, 5675 gün prim ve 54 yaş şartlarına tabisiniz. Priminiz yeterli olduğu için bundan sonra prim ödemeseniz de 54 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

Askerliğinizi borçlanma hakkınız var. Ancak askerliğiniz sigorta başlangıç tarihinizden sonra olduğundan, borçlanma emekli olma şartlarınızı değiştirmez, sadece prim ödeme gün sayınızı artırır. Emekli olacağınız tarihi değiştirmediğinden, askerliğinizi borçlanmanıza gerek yok.

780 GÜN DAHA PRİM ÖDEYİP 56 YAŞI DOLDURACAKSINIZ

Soru: 20 Eylül 1975 doğumluyum. SSK başlangıcım 10 Mayıs 1998. 22 Temmuz 1999’da memur oldum. 20 Ağustos 2019’da ihraç edildim. 21 Ağustos 1996’da askere gittim. 18 ay askerlik yaptım ve askerliğimi borçlanarak ödedim. Ne zaman emekli olurum?

● Ergün GÜVEN

Cevap: Memurların emeklilik yaşı, 23 Mayıs 2002 tarihindeki hizmetlerine göre tespit ediliyor. Sorunuzda sigorta başlangıç tarihinizi belirtmiş, ancak prim ödeme gün sayınızı bildirmemişsiniz. Sorunuzu; sigorta başlangıç tarihinden memuriyete başlayana kadar, kesintisiz olarak çalışarak prim ödediğiniz varsayımına göre cevaplıyoruz. Emekli Sandığı’ndan emekli olmak için 25 tam yıl fiili hizmet süresi ve 56 yaş şartlarına tabisiniz.

Sigortalı çalışarak 780 gün (2 yıl 2 ay daha prim ödeyerek) fiili hizmet sürenizi 25 yıla tamamlamanız şartıyla, 56 yaşınızı dolduracağınız 20 Eylül 2031 tarihinde emekli olabilirsiniz. 23 Mayıs 2002’deki prim ödeme gün sayınızı bildirirseniz daha net hesap yapmak mümkün olacaktır.

Emekli Sandığı’ndan emekli olmak için, memuriyetten ayrıldıktan sonra SSK’ya veya Bağkur’a 1259 günden fazla prim ödememeniz gerekiyor.

EMEKLİLİĞİNİZ 54 YAŞINIZDA

Soru: 17 Aralık 1979 doğumlu bir çalışanım. İşe giriş tarihim 1 Eylül 1997. Toplam 3500 gün primim mevcut. Ne zaman emekli olurum?

● Zeynep K.

Cevap: Emekli olmak için 20 yıl sigortalılık süresi, 5975 gün prim ve 54 yaş şartlarına tabisiniz. 2475 gün daha prim ödeyerek priminizi 5975 güne tamamlarsanız 54 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Ayrıca 100 gün daha prim ödeyerek priminizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla, 58 yaşı dolduracağınız tarihte emekli olmanız da mümkün.

ASKERLİĞİNİZİ BORÇLANIP 425 GÜN DE PRİM ÖDEYEREK EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ

Soru: 18 Aralık 1967 doğumluyum. SSK başlangıç tarihim 15 Temmuz 1986. Toplam 4335 gün primim var. 1989’da 18 ay askerlik yaptım. Askerliğimi borçlanırsam acaba ne zaman emekli olurum?

● Sıtkı AKIN

Cevap: Emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5300 gün prim ödeme ve 49 yaş şartlarına tabisiniz. Askerlik sürenizi borçlanıp ayrıca 425 gün daha prim ödeyerek, toplam priminizi 5300 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

BABANIZ 60 YAŞI BEKLEYECEK

Soru: 1965 doğumlu babamın, sigorta girişi 1983’te. Askerlik borçlanması hariç, 2600 gün prim ödemesi var. Ne zaman emekli olabilir?

● Mustafa BIYIKLI

CEVAP: Babanız yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigorta süresi, 3600 gün prim ve 60 yaş şartlarına tabi. 1000 gün daha prim ödeyerek, primini 3600 güne tamamlaması şartıyla, 60 yaşını dolduracağı tarihte emekli olabilir.

(Posta Gazetesi | 04.04.2020)

Kaynak: http://www.muhasebetr.com/ulusalbasin/haber_oku.php?haber_id=28461

2020 Mart, Nisan ve Mayıs ayına ait SGK sigorta primlerinin ödeme süreleri altışar ay ertelendi. Sigortalıların prime esas kazanç ve hizmet bildirim sürelerinin ertelenip ertelenmeyeceğine ilişkin kararı ise Kurum Başkanı verecek.

Hazine ve Maliye Bakanlığı’nca 1 Nisan 2020 ila 30 Haziran 2020 (bu tarihler dâhil) tarihleri arasında mücbir sebep halinde olduğu kabul edilen ve Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği’nde açıklanan işverenler ile 4/b (Bağ-Kur) sigortalıları, SGK tarafından da mücbir sebep halinde kabul edildi.

Buna göre;

■ Ticari, zirai ve mesleki kazanç yönünden gelir vergisi mükellefiyeti bulunan mükelleflere,

■ Koronavirüs salgınından doğrudan etkilenen ve ana faaliyet alanı itibarıyla Hazine ve Maliye Bakanlığı’nca mücbir sebep halinde olduğu kabul edilen sektörlerde yer alan mükelleflere,

■ Ana faaliyet alanı itibarıyla İçişleri Bakanlığı’nca alınan tedbirler kapsamında geçici süreliğine faaliyetlerine ara verilmesine karar verilen işyerlerinin bulunduğu sektörlerde faaliyette bulunan mükelleflere ait işyerlerinde  4/a (SSK) kapsamında sigortalı çalıştıran özel sektör işverenlerinin,

■ Köy ve mahalle muhtarları ile isteğe bağlı sigortalılar hariç 4/b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalı olanların,

■ 2020/Mart ayına ait sigorta primlerinin son ödeme süresi, 31 Ekim 2020 tarihinin cumartesi gününe denk gelmesi nedeniyle 2 Kasım 2020 tarihine,

■ 2020/Nisan ayına ait sigorta primlerinin son ödeme süresi 30 Kasım 2020 tarihine,

■ 2020/Mayıs ayına ait sigorta primlerinin son ödeme süresi 31 Aralık 2020 tarihine, ertelendi.

ERTELEME KAPSAMINDAKİ SEKTÖRLER

Hazine ve Maliye Bakanlığı’nca mücbir sebep halinde olduğu kabul edilen sektörler 518 sıra no.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği’nde belirtilmiş olup, koronavirüs salgınından doğrudan etkilenen ve ana faaliyet alanı itibarıyla; alışveriş merkezleri dahil perakende, sağlık hizmetleri, mobilya imalatı, demir çelik ve metal sanayii, madencilik ve taş ocakçılığı, bina inşaat hizmetleri, endüstriyel mutfak imalatı, otomotiv imalatı ve ticareti ile otomotiv sanayii için parça ve aksesuar imalatı, araç kiralama, depolama faaliyetleri dahil lojistik ve ulaşım, sinema ve tiyatro gibi sanatsal hizmetler, matbaacılık dahil kitap, gazete, dergi ve benzeri basılı ürünlerin yayımcılık faaliyetleri, tur operatörleri ve seyahat acenteleri dahil konaklama faaliyetleri, lokanta, kıraathane dahil yiyecek ve içecek hizmetleri, tekstil ve konfeksiyon imalatı ve ticareti ile halkla ilişkiler dahil etkinlik ve organizasyon hizmetleri sektörlerinden oluşuyor.

SOKAĞA ÇIKMA YASAĞI OLANLAR

65 yaşını doldurmuş olması veya kronik rahatsızlığı bulunması nedeniyle sokağa çıkma yasağı kapsamına giren gerçek kişi işverenler ile isteğe bağlı sigortalılar hariç 4/b kapsamındaki sigortalıların mücbir sebep dönemi boyunca tahakkuk edecek sigorta primleri, sokağa çıkma yasağının sona ereceği günü takip eden 15. günün sonuna kadar ertelendi.

Bu kişilere ilişkin erteleme başlangıç ayı/dönemi 2020/Şubat olarak kabul edilecek, bitiş ayı/dönemi ise sokağa çıkma yasağının sona ereceği günü takip eden 15. günün sonuna denk gelen ay/dönem olacak.

Ev hizmetlerinde 10 günden fazla sigortalı çalıştıran işverenler için erteleme işlemi yapılmayacak. Ancak bunlardan 65 yaşını doldurmuş olması veya kronik rahatsızlığı bulunması nedeniyle sokağa çıkma yasağı kapsamında olanlar için erteleme işlemi yapılacak.

(Sözcü Gazetesi | 04.04.2020)

Kaynak: http://www.muhasebetr.com/ulusalbasin/haber_oku.php?haber_id=28460

Yeni koronavirüs (Covid-19) mücadele kapsamında hükûmetin aldığı tedbirlerden biri de ihtiyaç sahibi olan vatandaşlarımıza 1.000’er TL para desteği sağlanmasıdır.

Bu kapsamda 2 milyon 111 haneye 1.000’er TL nakdî destek yapılmaya başlandı.

Bu yardımlar düzenli merkezî sosyal yardım kapsamında kayıtlı olan; 65 yaş aylığı, engelli aylığı, engelli yakını aylığı, silikozis aylığı, eşi vefat etmiş kadınlara yönelik düzenli nakit yardım, muhtaç asker ailelerine yönelik düzenli nakit yardım, öksüz yetim yardımı, muhtaç asker çocuğu yardımı, şartlı eğitim yardımı, şartlı sağlık yardımı, çoklu doğum yardımı, psiko-sosyal ve mali kayıp yaşayan tüberküloz ve SSPE hastalarına yönelik düzenli nakdî yardım programı kapsamında yer alan hanelere herhangi bir başvuruya gerek olmaksızın yapılacaktır.

Ödemeler doğum yılının son rakamına göre 1 Nisan 2020 günü başladı. 5 Nisan 2020 günü ise tamamlanacaktır. Buna göre doğum yılının son rakamı 0 ve 5 olanlara 1 Nisan’da, 1 ve 6 olanlara ayın 2’sinde, 2 ve 7 olanlara ayın 3’ünde, 3 ve 8 olanlara ayın 4’ünde, 4 ve 9 olanlara ise aynı ayın 5’inde yapılacaktır. PTT Kartı olan vatandaşlarımız, 1.000 TL’lik desteği tüm kamu bankalarının ATM’lerinden komisyonsuz olarak çekebilecektir.

Bahse konu nakdî sosyal yardımların dağıtılmaya başlanması nedeniyle kaydı olmayan ya da bu yardımları alamayan çok sayıda okuyucumuz kendilerinin de muhtaç olduğunu bu yardımlardan nasıl yararlanabileceklerini sormaktadır.

BULUNDUĞUNUZ İLDEKİ BU VAKFA BAŞVURUN

Tamamen karşılıksız olan devletin bu yardımlarından faydalanmak için resmî ikametgâhınızın bulunduğu il/ilçe Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarına bir dilekçe ile T.C. Kimlik Numarası içeren bir nüfus cüzdanları ile başvurmanız gerekmektedir.

Başvurunuz üzerine; hane içinde kişi başına düşen geliri 701,32 TL’den (net asgari ücretin 1/3’ünden) daha düşük geliri olanlara aile yardımları yapılmaktadır.

Hane dikkate alınmak suretiyle kişi başına düşen ortalama aylık geliri Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları tarafından belirlenmektedir.

Daha önceden Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarına hiç başvuru yapmamış ya da hane içinde kişi başına düşen geliri 701,32 TL’den (net asgari ücretin 1/3’ünden) daha yüksek olduğu belirlenmiş olanlar maalesef nakdî yardım ve aile yardımlarından faydalanamamaktadır.

Adres değişikliği olması hâlinde bu durumun da sosyal yardım alınan vakfa bildirmesi gerekmektedir. Bu nedenle de yardım çıkmamış olabilir.

İTİRAZ VE ŞİKÂYET EDİLECEK MERCİLER

Sosyal yardımlar resmî ikametgâhınızın bulunduğu il/ilçe Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları tarafından yapılmaktadır.

Sosyal yardımlar için muhtaç olmadığınız dolayısıyla size yardım yapılmayacağı yönünde karar verilmiş ancak siz muhtaç olduğunuzu düşünüyorsanız ilçede ikamet ediyorsanız Kaymakamlığa, ilde ise Valiliğe durumunuzu özetleyen bir dilekçe ile itiraz edebilir ya da diğer şikâyetlerinizi iletebilirsiniz.

Ayrıca Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına da başvuruda bulunmak mümkündür.

Yeni koronavirüs (Covid-19) ile mücadele kapsamında yazar olarak siz değerli okuyucularımıza destek amacıyla suallerinizi cevaplamaya gayret edeceğim.

“İsa Ağabey, şartlı eğitim yardımı almaktayız. PTT’ye gittim 1000 TL nakit hesabıma yatmamış. Ne yapabilirim?” İmam Kırmızılı

İmam Bey, konuya ilişkin ayrıntılı bilgi için ikametinizin bulunduğu il/ilçedeki Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma (SYD) Vakfına başvurulması gerekmektedir.

***

“İsa Bey, evimi 7 ay önce başka ilçeye taşıdım. Bana şimdi yardım yapılmıyor. Tekrar nasıl yardım alacağım?” Elif Çakmak

Elif Hanım, ikamet değişikliği hâlinde sistem yardımı durdurmaktadır. Bu durumda önceki ikametin bulunduğu il/ilçedeki, kayıtlı olunan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma (SYD) Vakfı tarafından hane dosyasının yeni ikamet adresinin bulunduğu il/ilçedeki SYD Vakfına transferinin talep edilmesi gerekmektedir.

***

“Başkasına faydası dokunan insan en kusursuz insandır.” SOPHOKLES

(Türkiye Gazetesi | 04.04.2020)

Kaynak: http://www.muhasebetr.com/ulusalbasin/haber_oku.php?haber_id=28457

Hatırlayacağınız üzere, geçtiğimiz günlerde koronovirüs salgınının ekonomimize, piyasaya, üretime ve istihdama olumsuz etkisini mümkün olan en az seviyeye indirmek amacıyla ‘Ekonomik İstikrar Kalkanı’ adıyla bir kaynak paket açıklanarak, bundan yararlanacak sektörler ve iş kolları belirlenmişti.

Bu paket içerisinde yer alan tedbirlerden birisi de; salgından etkilenen sektörler ve iş kollarının Nisan, Mayıs ve Haziran ayları Muhtasar ve KDV ödemelerinin 6 ay ertelenmesiydi.

Maliye, bu konuda hemen çalışmaya başladı.

Maliye, Önce Salgın Nedeniyle Mücbir Sebep İlan Etti!

Maliye, yayınladığı 518 Sıra No.lu VUK Genel Tebliği ile; ticari, zirai ve mesleki kazanç yönünden gelir vergisi mükellefiyeti bulunan veya salgından doğrudan etkilenen ya da İçişleri Bakanlığı’nca alınan tedbirler kapsamında geçici süreliğine faaliyetlerine ara verilmesine karar verilen işyerlerinin bulunduğu sektörlerde faaliyette bulunan vergi mükelleflerinin 1 Nisan – 30 Haziran 2020 tarihleri (bu tarihler dâhil) arasında mücbir sebep halinde olduğunu ilan etti.

Maliye, Daha Sonra Mücbir Sebep Uygulamasından Yararlanacak Sektör ve İş Kollarını Belirledi!

Maliye, 518 Sıra No.lu Tebliğ ile, mücbir sebep uygulamasından yararlanacak sektör ve iş kollarını aşağıdaki gibi belirledi:

– Ticari, zirai ve mesleki kazanç yönünden gelir vergisi mükellefiyeti bulunan mükellefler,

– Koronavirüs salgınından doğrudan etkilenen ve ana faaliyet alanı itibarıyla; alışveriş merkezleri dahil perakende, sağlık hizmetleri, mobilya imalatı, demir çelik ve metal sanayii, madencilik ve taş ocakçılığı, bina inşaat hizmetleri, endüstriyel mutfak imalatı, otomotiv imalatı ve ticareti ile otomotiv sanayii için parça ve aksesuar imalatı, araç kiralama, depolama faaliyetleri dahil lojistik ve ulaşım, sinema ve tiyatro gibi sanatsal hizmetler, matbaacılık dahil kitap, gazete, dergi ve benzeri basılı ürünlerin yayımcılık faaliyetleri, tur operatörleri ve seyahat acenteleri dahil konaklama faaliyetleri, lokanta, kıraathane dahil yiyecek ve içecek hizmetleri, tekstil ve konfeksiyon imalatı ve ticareti ile halkla ilişkiler dahil etkinlik ve organizasyon hizmetleri sektörlerinde faaliyette bulunan mükellefler,

– Ana faaliyet alanı itibariyle İçişleri Bakanlığı’nca alınan tedbirler kapsamında geçici süreliğine faaliyetlerine ara verilmesine karar verilen işyerlerinin bulunduğu sektörlerde faaliyette bulunan mükellefler.

Mücbir Sebepten Yararlanacak Mükellefler, Ana Faaliyet Kodlarına Göre Tespit Edildi!

Maliye; mücbir sebepten yararlanacak mükelleflerin, vergi dairesi kayıtlarındaki ana faaliyet kodunun dikkate alınarak tespit edileceğini açıkladı.  Bu tespiti de, 518 Sıra No.lu Tebliğin Resmi Gazete’de yayınlandığı 24 Mart 2020 tarihini esas alarak, bu tarih itibariyle vergi dairesi sicil kayıtlarında geçerli olan ana faaliyet kodlarını dikkate alarak yaptı.

Bu konuda hem en çok merak edilen hem de itiraz edilen hususlardan birisi de, birden fazla faaliyet kodu bulunan (hatta 10, 20, 50 ve üzerinde faaliyet kodu olan bile var) işletmelerin mücbir sebep kapsamında olup olmadıklarının ne şekilde tespit edildiğine ilişkin. Maliye, birden fazla faaliyet kodu bulunan mükelleflerin, faaliyete ilk başladıkları tarihte vergi dairesine bildirdikleri faaliyet kodlarını dikkate alınarak mücbir sebepten yararlanıp yararlanamayacaklarını belirledi.

Ayrıca, ilave olarak şu açıklamayı da yaptı: Mükellef, vergi dairesi kayıtlarındaki ana faaliyet kodu itibariyle sayılan sektörler arasında bulunmamasına rağmen ana faaliyet alanı olarak bu sektörlerden herhangi birisinde fiilen iştigal ettiğini ispat ve tevsik ederse, mücbir sebep kapsamında olup olmadığı ana faaliyet kodu yerine, fiilen iştigal ettiği ana faaliyet alanı dikkate alınacak.

Maliye, Mücbir Sebep Sorgulamasını İnteraktif Vergi Dairesine Taşıdı, Büyük Kolaylık Sağladı!

Maliye, mücbir sebep kapsamında değerlendirilen mükellefleri vergi dairesi kayıtlarındaki ana faaliyet kodlarını dikkate alarak, kendi yazılım sisteminde tanımladı ve mükelleflere kendi vergi numaraları ve şifresiyle interaktif vergi dairesine girerek, erteleme uygulamasından yararlanıp yararlanamayacaklarını sorgulama imkanı sağladı. Mükellefler, kendi vergi numarası ve şifresiyle interaktif vergi dairesine girerek, mücbir sebep kapsamında vergi ertelemesi uygulamasından yararlanıp yararlanamayacağını kolayca öğrendi.

Sorgulama imkanı, mükelleflere sunulan son derece güzel ve yararlı bir hizmet.

Maliye Bununla da Yetinmedi, Faaliyet Koduna İtiraz Yolunu Açtı!

Maliye, sistemden mücbir sebep kapsamında olmadığını öğrenen mükelleflere bunun aksini düşünüyorlarsa, itiraz etme ve itiraza ilişkin dilekçelerini bu amaçla kurulacak komisyonlarda değerlendirilmek üzere yine interaktif vergi dairesi üzerinden gönderme imkanı sağladı. İtiraz dilekçeleri, bu amaçla kurulacak komisyonlarda değerlendirilerek, karara bağlanacak.

Mücbir Sebepten Yararlanamayacağını Öğrenenler, Hemen Ana Faaliyet Kodunu Değiştirmeye Başladılar, Ama Nafile!

İnteraktif Vergi Dairesi sorgulama ekranından mücbir sebep uygulamasından yararlanamayacağını öğrenen bazı mükellefler, bu uygulamadan yararlanmak için vergi dairelerine başvurarak, ana faaliyet kodlarını değiştirmeye başladılar. Değiştirenlerde oldu.

Bunu fark eden Maliye, bir Genel Yazı çıkararak tüm teşkilatını uyardı, ana faaliyet kodu değişikliği talep eden mükelleflerin dilekçelerinin alınmasını ancak faaliyet kodu değişikliklerinin yapılmamasını, 24 Mart 2020 tarihinden sonra vergi dairesi sicil ekranlarından ana faaliyet kodu değiştirilen mükellefler açısından, bu değişikliğin mücbir sebep kapsamına alınmaları için yeterli olmadığını açıkladı (GİB’in 2 Nisan 2020 tarihli ve 42298 sayılı Genel Yazısı).

Ana Faaliyet Kodu Tartışması Büyüyor, Maliye’nin Kısa Süre İçerisinde Bir Çözüm Bulması Şart!

Maliye’nin mücbir sebep uygulamasından yararlanacak mükelleflerin nasıl tespit edileceğine dair açıklaması kendi açısından yeterli ve tutarlı. Ancak, o günden bu yana yaşananlardan anlıyoruz ki bu açıklama vergi mükellefleri için yeterli değil.

Mücbir sebep kapsamına girmeyenlerin itirazlarının bir an evvel karara bağlanması şart. Tüm Türkiye’den Gelir İdaresi Başkanlığı’na (GİB) yazılı itirazlar gelmeye başladı. GİB’in Başkanlık merkezinde komisyon yada komisyonlar kurarak, bu itirazların altından tek başına kalkması fiilen mümkün değil.

Bize göre, bu komisyonların il düzeyinde Vergi Dairesi Başkanlıkları/Defterdarlıklar bünyesinde gerekirse birden fazla kurularak, söz konusu itirazları karara bağlamaları en uygun çözüm gibi gözüküyor. Yapılan itirazları belli bir süreye bağlayarak, hızlıca karar bağlamakta fayda var.

Toptancılar ve Makine İmalatçıları Mücbir Sebep Kapsamına Neden Alınmadıklarını Merak Ediyor!

Perakende iş kollarında faaliyet gösterenler mücbir sebep kapsamına alındığı halde, aynı iş kolunda toptancılık faaliyetinde bulunanlar bu kapsama girmiyor. Perakende iş kollarında işler durma noktasına gelirken, toptancılık sektöründe canlılık olabilir mi? Hayır, tabi ki de olamaz.

Diğer taraftan, makine imalatçıları sektörü ülkemiz sanayisi ve ihracatı açısından büyük bir öneme sahip. Savaşta, barışta, doğal afetlerde, ambargoda, sivil savunma ihtiyacında gereken ekipmanları derhal sağlayabilecek bir sektör. Ancak, bu kadar önemli olmasına rağmen krizlerde en kırılgan sektörlerden birisi. İlk kriz belirtilerinde makine yatırımları hemen durur. Nitekim, makine imalat sektöründe ihracat durdu, yurt içi satışlarda durma noktasına geldi. Bu sektörde çalışanların ücretleri de, diğer sektörlere göre oldukça yüksek.

Gerek toptancılar gerekse makine sektörü, vakit kaybetmeden mücbir sebep kapsamına alınmalarını talep ediyor.

Hazine ve Maliye Bakanımız Sayın Berat ALBAYRAK, süreç içerisinde yeni sektörlerin kapsama ilave edilebileceğini belirterek, açık kapı bırakmıştı. Haklı da, sürece göre karar vermek lazımdı. Ancak geldiğimiz şu noktada, temizlik ve dezenfektan, marketçilik, sağlık malzemeleri satanlar gibi birkaç sektör dışında virüs salgınından olumsuz etkilenmeyen sektör kalmadı gibi.

Sizce, mücbir sebep kapsamının yeniden değerlendirilmesinin vakti zamanı gelmedi mi? Ne dersiniz?

Devletimize güveniyoruz, Devletimizin yanındayız.

(Ogün Haber | 04.04.2020)

Kaynak: http://www.muhasebetr.com/ulusalbasin/haber_oku.php?haber_id=28456

Siyasi ve ekonomik belirsizliklerin, küreselleşen ekonomilerde finansal riskleri bünyesinde barındırması nedeniyle söz konusu risklerden korunmak amacı vadeli işlem yapma felsefesine dayanan türev ürünlere olan ihtiyaç da her geçen gün artırmaktadır. Hele ki şu günlerin siyah kuğusu olan korona pandemisi ile belirsizlikler ve riskler iyice zirveye ulaşmışken, finansal olarak bu sürece hazır olmak hayati önem taşımaktadır.

Malumunuz vadeli işlemler, ileriki bir tarihte teslimi kaydıyla, herhangi bir malın (döviz, faiz, hisse,emtia vs.) vadesi, miktarı ve fiyatının bugünden belirlenip vadeye bağlanmasıdır.

Türev ürünler ise, ileriki bir tarihte teslimatı veya nakit uzlaşması yapılmak üzere herhangi bir malın veya finansal aracın, bugünden alım – satımının yapılması amacı ile tasarlanmış risk azaltıcı vadeli finansal işlem sözleşmeleridir.

Bizleri, forward, futures, opsiyon, swap gibi türev ürünleri kullanmaya iten başlıca riskler ise;

• Döviz Kuru
• Faiz Oranı
• Likidite Riskidir.

Aşağıda yer alan tabloda Türkiye gibi birçok gelişmekte olan ülke para birimlerinin dünya parası olan Amerikan Doları karşısında yılın başından bu yana gerçekleşen değer kaybına yer verilmiştir.Amerika’nın, FED aracılığı ile piyasaya trilyonlarca dolar likidite vereceğini ilan etmesine ve arzı artan doların değerinin düşmesi beklenmesine rağmen, daha önce eşi benzeri görülmemiş bu pandemi zamanında sermaye hala güvenli liman olarak doları tercih etmiş, diğer tüm para birimleri karsısında değerini artırmıştır.

Üstelik Türk Lirası tarafında son 2 haftada değer kaybı daha da hızlanmış vaziyette.(Son üç günde Dolar TL karşısında % 3.7, Euro % 1.9, sepet kur da % 2.8 yükseldi.)Bunun temel nedeni olarak ise yaşanan pandemi krizini aşmak adına para basma beklentisinin artması ve Merkez Bankasının da doğrudan olmasa da bazı kanallarla piyasaya para vermesi yönünde attığı adımlar gösteriliyor.

Bu gerçekler bize, özellikle döviz kuru riskinin muhakkak iyi yönetilmesi gereken ve işletmeler üzerinde yıkıcı sonuçları olabilen bir realite olduğunu açıkça ortaya koyuyor.

Forward İşlemi Nedir ve Nasıl Yapılır ?

Döviz işlemlerinde forward, belli miktardaki dövizin anlaşmanın yapıldığı tarihte belirlenen bir kur üzerinden ileriki bir tarihte ya da belirli bir zaman dilimi içerisinde alım-satım yapılması yükümlülüğünü içerir.

Sözleşme, özünde gelecekteki bir dövizin işlem kurunun şimdiden belirlendiği bir anlaşmayı kapsar. Döviz teslimi veya nakit uzlaşı ise, üzerinde anlaşılan valör tarihinde gerçekleşir.

Forward kontratları iptal edilemez. Döviz kurlarında anlaşılan kurdan farklı yönde yararlanma imkanı yoktur.

Forward kuru spot kurdan farklıdır ve matematiksel olarak hesaplanır.Herhangi bir tahmini içermez.

Forward kuru, uluslararası finans kuralları uyarınca iki farklı para biriminin faiz farkı üzerinden hesap edilir. Söz konusu faiz farkı ile sözleşmede ön görülen vade süresi çarpılarak elde edilen değer spot kura eklenir ve forward kura ulaşılır.

Örnek verilecek olur ise, 120 gün vadeli, Türk Lirası satışı karşılığında Amerikan Doları alımı içeren bir forward sözleşmesi olsa ve spot kur USD/TL 6,70 ve TL faizi % 12, USD faizi ise % 3 olsa, vade de forward kuru yapılacak hesaplamalara göre 6,90 TL olacaktır.

Şayet vade gününde USD/TL 6,90’ ın üzerinde ise döviz alımı yapan kişi/kurum bu işten karlı çıkacak aksi takdirde ise döviz satışını gerçekleştiren kişi/kurum karlı çıkacaktır.

Sonuç

Dünya ve Türkiye hepimizi mutsuz eden zorlu zamanlardan geçiyor. Bu süreçte ekonomi tarafında TL’nin Amerikan Doları karşısında değer kaybı, likidite sıkıntısı ve CDS (Credit Default Swap) priminin yükselmesi gibi gelişmeler ise zaten arzın ve talebin bıçak gibi kesildiği resesyon konjonktüründe yaralara iyice tuz basıyor.

Bu süreçte en azından kur riskini azaltmak adına, özellikle ithalat & ihracat yapan veya yabancı para cinsinden borçlanan şirketler tarafından yapılacak forward işlemleri ile, vade gününde yaşanacak döviz kuruna ilişkin belirsizlikler bugünden bertaraf edilebilir. Binbir mücadele ve emek ile kazanılan paraların kur farkı ile eriyip gitmesine izin vermemek için iyi bir finansal yönetim çok ama çok önem arz etmektedir.

Şirketlerin bir kısmının da, “ne de olsa döviz gelirim var” diye düşünmesi de bu süreçte yeterli olmayacaktır. Nitekim geliriniz olsa bile geliri elde edeceğiniz vade ile yükümlülüklerinizin vadeleri arasında uyumsuzluk mevcut ise (time mismatch) yine kur riskine maruz kalabilirsiniz. Ayrıca tüm şirketler şu anda yükümlülüklerini zamanında yerine getirmekte de zorlanmakta, hatta birçoğu bir süre için ödemelerini dahi erteleme planları yaparak karşı taraf için tahsilat riskini artırmaktalar.

Sözün özü, her türlü finansal senaryonuzu hazırlayıp dalgalı denizde sörf yapmaya hazır olun.

03.04.2020

Kaynak: www.MuhasebeTR.com

Hazine ve Maliye Bakanlığı Firmaların Kar Dağıtımlarını Sınırladı!.

Hazine ve Maliye Bakanlığı, firmaların kar dağıtımlarını 2019 karının yüzde 25’i ile sınırladı.

(03.04.2020)

Kaynak: http://www.muhasebetr.com/guncelmevzuat/mevzuat_oku.php?mevzuat_id=5345

Tarih ve No	Yasal Dayanak
02.04.2020 – E.5157380	SGK Genel Yazısı

A) Hangi Firmaların, SGK Prim Ödemeleri Ertelendi?

5510 sayılı Kanununun 91 inci maddesinin üçüncü fıkrası gereğince, SGK Yönetim Kurulunca alınan 26.03.2020 tarihli 2020/188 sayılı Kararı ile;

1- 518 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliğinde mücbir sebep ilan edilen ticari, zirai ve serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanların,

2- Gelir Vergisinden muaf olup; Esnaf ve Sanatkarlar Siciline kayıtlı olanların,

3- Tarımsal faaliyette bulunup zirai kazanç elde edenlerin,

4- 518 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliğinde mücbir sebep hali kabul edilen sektörlerde yer alan mükelleflerin,

5- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalıların,

SGK prim ödemeleri ertelenmiştir.

Erteleme kapsamındaki işyeri listeleri; https://uyg.sgk.gov.tr/IsverenSistemi üzerinden yayınlanacaktır.

B) SGK Prim Ödemeler, Hangi Tarihe Ertelendi?

Birinci bölümde belirtilenlerin;

1- 2020/Mart ayına ait sigorta primlerinin son ödeme süresi 02.11.2020 tarihine,

2- 2020/Nisan ayına ait sigorta primlerinin son ödeme süresi 30.11.2020 tarihine,

3- 2020/Mayıs ayına ait sigorta primlerinin son ödeme süresi 31.12.2020 tarihine,

Gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanmaksızın ve herhangi bir talep olmaksızın otomatik olarak ertelenmiştir.

C) Ertelenen Dönemler İçin Teşviklerden Yararlanılır mı?

1- İlgili mevzuatında belirtilen diğer şartların sağlanmış,

2- Ertelenen bildirimlere ilişkin borçları dışında borcu olmamak veya ilgili Kanunları gereğince taksitlendirilmiş veya yapılandırılmış,

Olmak şartlarıyla prim ertelemesi yapılan aylarda teşviklerden yararlanılabilir.

Ertelenen primlerin bu sürelerde ödenmemesi halinde; yararlanılan teşvikler, gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte geri alınır.

D) Sokağa Çıkma Yasağı Getirilenlerin SGK Primleri, Hangi Tarihe Ertelendi?

İçişleri Bakanlığınca alınan tedbirler uyarınca 65 yaşını doldurmuş veya kronik rahatsızlığı bulunması nedeniyle sokağa çıkma yasağı kapsamına giren gerçek kişi işverenler ile 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalılardan (isteğe bağlı sigortalılar hariç);

a- 65 yaşını doldurmuş olanların herhangi bir talebe bağlı olmaksızın,

b- Kronik rahatsızlığını sağlık kuruluşlarından alınacak muteber belgelerle ispat ve tevsik edenlerin başvurularına istinaden,

22.03.2020 tarihi ile mücbir sebep dönemi boyunca tahakkuk edecek sigorta primleri, sokağa çıkma yasağının sona ereceği günü takip eden 15 inci günün sonuna kadar ertelenmiştir.

E) Mücbir Sebep Süresince Bildirimler, Süresinde Verilecek mi?

Kurum Başkanının, verilmesi gereken her türlü bilgi, belge ve beyanname ile yapılması gereken başvuruların erteleme yetkisi bulunmaktadır. Kurum Başkanı, tasarrufta bulununcaya kadar, mücbir sebep süresince, 5510 sayılı Kanuna göre Kuruma verilmesi gereken her türlü bilgi, belge ve beyanname ile yapılması gereken başvuruların süresinde yapılması gerekir.

03.04.2020

Kaynak: www.MuhasebeTR.com